在如今的职场环境中，每个人都需要一个舒适、高效的工作场所。
对于公司办公室来说，座位的摆设是十分关键的，尤其是在 6 人办公室中更是如此。
为了达到最佳效果，下面给出几点建议： 1. 考虑空间利用率 首先需要考虑的是空间利用率，包括工位间的间距、每个员工所需要的工作区域等。
尽可能充分利用可用的空间，确保每个员工都有足够的工作区域，同时也要考虑人员流动、行动的方便性。
2. 考虑员工的工作性质 对于不同的员工，其工作性质也不尽相同。
有的员工需要对外联络，有的员工需要进行设计、绘图等需要更大的工作区域的工作，还有的员工需要进行语音通话，需要靠近门口等。
因此，在设置座位时应进行分类，考虑员工工作的性质和需求。
3. 考虑员工之间的互动 由于职场需要的协作越来越紧密，员工之间的互动也变得越来越重要。
在设置座位时，应该考虑员工之间的交流情况，以便促进沟通与协作。
将需要合作的成员坐在一起，不需要互相协作的成员则可以有一定的隔间。
4. 考虑色彩和照明 座位的颜色和照明会对员工的工作效率产生影响。
一般来说，应选择明亮、温馨的颜色，并加强光线的亮度和均匀性，以增加员工的精神状态和工作效率。
5. 考虑人体工程学 最后需要考虑的是人体工程学。
合理的工作座位可以减少体力损耗，减轻员工的疲劳，从而增加员工的工作效率。
座位的高度、角度、材质，椅背的高度、扶手等都应该根据员工的身高、工作情况等进行调整，以便更好地适应员工的需求。
总之，座位的设置不是一个简单的事情，需要根据工作的需要和员工的需求进行灵活的组合。
尤其在 6 人办公室中，更需要进行精心的规划，才能创造出一个有效、高效和愉悦的工作环境。